Krimpen aan den IJssel heeft een ambitieuze gemeentelijke organisatie die voortdurend in beweging is. Aan het hoofd van de organisatie staat de gemeentesecretaris. De secretaris ondersteunt het college van burgemeester en wethouders, is voorzitter van het managementteam en is degene die namens de werkgever overlegt met de ondernemingsraad.
De gemeentelijke organisatie is verdeeld in zes afdelingen. Iedere afdeling heeft een afdelingshoofd of directeur. Deze afdelingshoofden en directeuren vormen samen met de gemeentesecretaris het managementteam. De belangrijkste taak van de organisatie is om besluiten van de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders voor te bereiden en uit te voeren. Bij de gemeente Krimpen aan den IJssel werken rond de 270 medewerkers.
Organisatiefilosofie
De gemeente Krimpen aan den IJssel is een professionele en dienstverlenende organisatie met de volgende ambities:
- Wij zien de Krimpense gemeenschap als klant en verwachten van onszelf en al onze medewerkers een servicegerichte houding: wij staan voor u klaar!
- We stellen hoge eisen aan de kwaliteit van onze producten: bij ons krijgt u waar voor uw geld!
- In onze dienstverlening zijn wij transparante en helder: bij ons weet u waar u aan toe bent!
- Wij zijn een betrouwbare partner: wij doen wat we beloven!
- Voor onze klanten zijn wij maximaal toegankelijk: ook vanuit huis kunt u ons bereiken!
- Wij spelen flexibel in op alle mogelijke ontwikkelingen die op ons af komen: wij zijn breed inzetbaar!
